வெற்றிகரமான தொழில் முயற்சியாளராக இருக்க, தெளிவான மற்றும் அடையக்கூடிய இலக்குகளை அமைத்துக் கொள்ள வேண்டும். SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) முறை ஒரு சிறந்த வழிமுறை ஆகும். இந்த முறையைப் பயன்படுத்தி இலக்குகளை எப்படி அமைப்பது என்பதைப் பற்றிய விளக்கத்தை இங்கு காணலாம்.
1. Specific (தெளிவான)
ஒரு இலக்கு தெளிவாக இருக்க வேண்டும். இவ்வாறு இருக்கும்போது, நீங்கள் எதை அடைய விரும்புகிறீர்கள் என்பதைத் துல்லியமாக தெரிந்துகொள்ள முடியும். உதாரணமாக, "விற்பனை அதிகரிக்க வேண்டும்" என்பதற்குப் பதிலாக, "விற்பனை 20% அதிகரிக்க வேண்டும்" என்று தெளிவாகக் குறிப்பிட வேண்டும்.
2. Measurable (அளவிடக்கூடிய)
இலக்கு அளவிடக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும். இது உங்கள் முன்னேற்றத்தை கண்காணிக்க உதவும். உதாரணமாக, "விரைவில் பெரிய விற்பனை அடைய வேண்டும்" என்பதற்குப் பதிலாக, "மூன்று மாதங்களில் விற்பனையை 15% அதிகரிக்க வேண்டும்" என்று குறிப்பிட வேண்டும்.
3. Achievable (அடையக்கூடிய)
இலக்கு அடையக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் திறமைகள் மற்றும் வளங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு, இலக்கை அடைய முடியும் என்ற நம்பிக்கையை ஏற்படுத்த வேண்டும். உதாரணமாக, "ஒரே மாதத்தில் 100% விற்பனை அதிகரிக்க வேண்டும்" என்பதற்குப் பதிலாக, "அடுத்த ஆறு மாதங்களில் 20% அதிகரிக்க வேண்டும்" என்று குறிப்பிட வேண்டும்.
4. Relevant (சம்பந்தப்பட்ட)
இலக்கு சம்பந்தப்பட்டதாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் முக்கிய தொழில்முறைகளுக்கும், விரும்பிய முடிவுகளுக்கும் பொருந்தக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, "வலைதள பார்வைகளை அதிகரிக்க வேண்டும்" என்பதற்குப் பதிலாக, "வலைதள பார்வைகள் மூலம் விற்பனையை 10% அதிகரிக்க வேண்டும்" என்று குறிப்பிட வேண்டும்.
5. Time-bound (காலக்கெடு உள்ள)
இலக்குகள் காலக்கெடு உள்ளதாக இருக்க வேண்டும். இது உங்களுக்கு ஒரு முடிவு நேரம் கொடுக்கும், மேலும் முன்னேற்றத்தை கண்காணிக்க உதவும். உதாரணமாக, "என்று வேண்டுமானாலும் விற்பனை அதிகரிக்க வேண்டும்" என்பதற்குப் பதிலாக, "மூன்று மாதங்களில் 15% அதிகரிக்க வேண்டும்" என்று குறிப்பிட வேண்டும்.
SMART இலக்குகள் அமைக்க உதவும் எடுத்துக்காட்டு
உதாரணமாக, உங்கள் நிறுவனம் புதிய தயாரிப்பு ஒன்றை அறிமுகப்படுத்த விரும்புகிறது என்று நினைத்தால், SMART முறைப்படி இலக்கை இவ்வாறு அமைக்கலாம்:
• Specific: மூன்று மாதங்களில் புதிய தயாரிப்பின் விற்பனையை 10,000 யூனிட் வரை அதிகரிக்க வேண்டும்.
• Measurable: விற்பனை தொகையை மாதாந்திரம் கண்காணித்து பதிவுகளை நடத்த வேண்டும்.
• Achievable: விளம்பரத் தளங்களைப் பயன்படுத்தி, குறுகிய காலத்திற்கான தள்ளுபடி விலை திட்டங்களை நடைமுறைப்படுத்த வேண்டும்.
• Relevant: புதிய தயாரிப்பு விற்பனை மூலம் வருவாயை 15% அதிகரிக்க வேண்டும்.
• Time-bound: மூன்று மாதங்களுக்குள் இந்த இலக்குகளை அடைய வேண்டும்.
SMART இலக்குகள் அமைப்பதின் முக்கியத்துவம்
SMART முறை மூலம் அமைக்கப்படும் இலக்குகள் தெளிவான, அளவிடக்கூடிய, அடையக்கூடிய, சம்பந்தப்பட்ட மற்றும் காலக்கெடு உள்ளவையாக இருக்கும். இது உங்கள் தொழில்முறைகளுக்கு தெளிவையும், உழைப்பையும் ஏற்படுத்தும். இதன் மூலம், நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள், எவ்வாறு செல்கிறீர்கள் என்பதை துல்லியமாக அறிந்துகொள்வது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் முன்னேற்றத்தைப் பரிசீலிக்கவும், திருத்தவும் உதவும்.
SMART இலக்குகள் அமைத்து, உங்கள் தொழில் முயற்சியில் வெற்றி பெறுங்கள். இது தொடர்பாக மேலும் படிக்க, "S.M.A.R.T. Goals Made Simple - How to Define and Take Action on the Goals that Matter" என்ற புத்தகத்தைப் படிக்கலாம்