ஒவ்வொரு எண்னிய கிரகம் வகையினரும் மோதல்களைப் பொருத்து ஒருவிதமான அணுகுமுறையை ஏற்படுத்துகிறார்கள். இங்கே ஒவ்வொரு வகையினரும் மோதல்களை எவ்வாறு மேலாண்மை செய்கிறார்கள் என்பதையும், அதை மேலும் நன்மையாக மாற்றுவதற்கான சில உத்திகளையும் காணலாம்:
வகை 1 (மாற்றசெய்யும் - The Reformer)
• மோதல் மேலாண்மை: இந்த வகையினருக்கு நியாயத்துக்கான உணர்வு மிகுந்தது, எனவே அவர்கள் மோதல்களைச் சமாளிக்க சீர்திருத்த மற்றும் சரியானதை நிறுவ நினைப்பார்கள். அவர்கள் திருத்தங்களை முன்மொழியும்போது, மற்றவர்களின் உணர்வுகளை கவனிக்கவும்.
வகை 2 (உதவுபவர் - The Helper)
• மோதல் மேலாண்மை: இந்த வகையினருக்கு மற்றவர்களின் நலனை முன்னிலைப்படுத்தும் விருப்பம் இருக்கும், எனவே அவர்கள் மோதல்களைத் தவிர்க்க விரும்புவர். எனினும், அவர்கள் மனசாட்சி பேசுதல் மற்றும் தங்களின் உணர்வுகளை வெளிப்படுத்துதல் மூலம் மோதல்களை நிவர்த்தி செய்யலாம்.
வகை 3 (வெற்றி அடைவோர் - The Achiever)
• மோதல் மேலாண்மை: இந்த வகையினருக்கு தங்களின் தனிப்பட்ட வெற்றியை முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும் என்ற எண்ணம் இருக்கும், எனவே அவர்கள் மோதல்களைத் தங்கள் இலக்குகளுக்குத் தடை என்ற நிலையில் காண்பார்கள். அவர்கள் குழு நலன்களையும் இணைந்து கருத்துகளைத் தீர்க்கவும் முக்கியம்.
வகை 4 (தனித்துவம் கொண்டவர்கள் - The Individualist)
• மோதல் மேலாண்மை: இந்த வகையினருக்கு உணர்ச்சிமிக்க உணர்வுகள் பெரிதாக இருக்கும், எனவே அவர்கள் மோதல்களை மிகுந்த உணர்ச்சியுடன் அணுகுவார்கள். அவர்கள் பசும்போன்ற சூழ்நிலையைப் பராமரிக்க வேண்டும், மேலும் அவர்களது உணர்ச்சிகளை சம்மந்தப்பட்டவர்களுக்கு தெளிவாக வெளிப்படுத்த வேண்டும்.
வகை 5 (ஆழ்ந்து ஆராய்வோர் - The Investigator)
• மோதல் மேலாண்மை: இந்த வகையினருக்கு தரவுகளும், மானியங்களும் முக்கியம் என்பதால், மோதல்களை முற்றிலும் பிரகாசமாகவும், உண்மையான தரவுகளைக் கொண்டு அணுகுவார்கள். அவர்கள் மற்றவர்களின் உணர்வுகளை மதித்து அவர்களது கருத்துக்களையும் இணைத்து செயல்பட வேண்டும்.
வகை 6 (விசுவாசமானவர்கள் - The Loyalist)
• மோதல் மேலாண்மை: இந்த வகையினருக்கு பாதுகாப்பு மற்றும் நம்பிக்கை தேவைப்படும் போது, மோதல்களை அச்சம் மற்றும் பதற்றத்துடன் அணுகுவார்கள். அவர்கள் தன்னம்பிக்கையை வளர்த்துக்கொண்டு, குறைவான அச்சத்தில் அமைதியான முறையில் மோதல்களைச் சமாளிக்கலாம்.
வகை 7 (பெருமகிழ்ச்சி அடைவோர் - The Enthusiast)
• மோதல் மேலாண்மை: இந்த வகையினருக்கு மகிழ்ச்சியான சூழ்நிலைகளுக்கு முன்னுரிமை கொடுப்பதால், மோதல்களைத் தவிர்க்க முயல்வார்கள். அவர்கள் நிலைமைகளின் முக்கியத்துவத்தை உணர்ந்து, சமாதானமான முறையில் நிவர்த்தி செய்ய வேண்டும்.
வகை 8 (சவாலை ஏற்படுத்துவோர் - The Challenger)
• மோதல் மேலாண்மை: இந்த வகையினருக்கு மோதல்கள் அனுசரணையாகவும், அவர்களது வலிமையை நிரூபிப்பதற்கான ஒரு வாய்ப்பாகவும் இருக்கும். அவர்கள் மற்றவர்களின் கருத்துக்களை மதித்து, குறைவான எதிர்ப்பு உணர்வுடன் செயல்பட வேண்டும்.
வகை 9 (சமாதானத்தை தேடுபவர்கள் - The Peacemaker)
• மோதல் மேலாண்மை: இந்த வகையினருக்கு அமைதி முக்கியம் என்பதால், மோதல்களைத் தவிர்க்க விரும்புவார்கள். அவர்கள் தங்களின் உணர்வுகளை வெளிப்படுத்தி, அடங்கிய மோதல்களை நேராகச் சந்தித்து தீர்க்க வேண்டும்.
ஒவ்வொரு எண்னிய கிரகம் வகையினரும் தங்களின் மோதல் மேலாண்மை முறைகளை புரிந்துகொண்டு, மற்றவர்களுடன் ஆரோக்கியமான உறவுகளைப் பேண முடியும்.